قدر دانی ائمه جمعه و مسئولان پنج استان از خدمات ارزنده پهلوان علی دولتشاهی در مبارزه با کرونا
تاریخ انتشار: ۹ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۷۶۶۲۸۷
ائمه جمعه،فرمانداران ومسئولان استانهای لرستان،همدان،کرمانشاه،قم ،مرکزی و شهرستانهای تهران از خدمات و کمک های بی شائبه پهلوان حاج علی دولتشاهی در ایام کرونا قدر دانی کردند.
به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان ،به‌همت خیر جوانمردلرستانی، حاج علی دولتشاه در کارگاه شهید سلیمانی خرم آباد و شهرستان ساوه روزانه بیش‌ازپنج هزار عدد ماسک تولید و بین اقشار مختلف مردم در شهرستانهای خرم‌آباد وساوه توزیع می‌شود و این دو کارگاه در 5استان لرستان،کرمانشاه،همدان،قم و مرکزی و شهرستانهای تابع استانهای فوق ماسک و تمام لوازم بهداشتی از جمله دستکش لایتکس،کلاه و‌کفش پویشی،مج بندو‌لباس مخصوص پزشکان و بیماران به بیمارستانها و ادارات و اقشار کم در آمد توزیع شده است.بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در این کارگاه حدود 45 نفر از بانوان کار دوخت و تولید و چند نفر از آقایان بسیجی کار توزیع را انجام می‌دهند، افزود: این عزیزان از ساعت هشت صبح تا هشت غروب در این کارگاهها کار می‌کنند. تمام هزینه‌ها از تهیه پارچه تا تولید و توزیع ماسک‌ها توسط علی دولتشاهی خیر لرستانی تأمین می‌شوند، و فعالیت این کارگاه تا پایان ریشه‌کن شدن بیماری منحوس کرونا ادامه دارد. 
این ماسک‌ها از پارچه‌های دولایه ساخته شده که قابلیت شست‌وشو و استفاده چندباره را دارند، گفت: این اقدام کاری خداپسندانه است و امیدواریم مورد قبول درگاه حق قرار گیرد و خداوند اجر و ثواب این کار را به بانی این امر حاج علی دولتشاه بدهد . گفتنی است 26شهرستان از سراسر کشور تحت پوشش حمایت های کرونایی در دو مرکز تولید تجهیزات پزشکی و بهداشتی در دو شهرستان خرم آباد و ساوه با خصلت پهلوانانه علی دولتشاهی در حال خدمت صادقانه و بی منت به مردم شریف ایران اسلامی است که باید به این جوانمردی و بزرگی همچون گذشته آفرین گفت . خبر :محمود داودی نژاد
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: علي دولتشاهي علی دولتشاهی حاج علی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۷۶۶۲۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای عدالت مزدی
سرپرست اداره کار استان تهران با بیان اینکه مهمترین رکن جهش تولید جامعه کارگری و کارفرمایی است گفت:توجه به نیازهای جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.در این راستا شاهد رشد ۵۰درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان بوده ایم. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، مطابق ماده 48 قانون کار طرح طبق بندی مشاغل برای اجرای عدالت مزدی می بایست اجرا شود. دراین ماده آمده است به منظور جلوگیری از بهره‌کشی از کار دیگری وزارت کار موظف است نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با استفاده از استاندارد مشاغل و عرف مشاغل کارگری در کشور تهیه کرده و به اجرا درآورد.
بر اساس ماده 49قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاهها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه یا موسسات ذیصلاح این طرح را تهیه و پس از تایید وزارت کار در کارگاه به اجرا درآورند.
طرح طبقه‌بندی مشاغل با هدف برخورداری کارکنان و کارگران مشمول قانون کار از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش‌بینی شده و در کارگاه‌های بالای 50نفر کارکن لازم الاجرا است؛ این طرح در واقع در کارگاه‌هایی که به حد نصاب 50نفر کارگر و نیروی کار یا بیش از آن می‌رسند به اجرا در می‌آید و کارفرمایان مکلفند برابر ماده 48قانون کار، نیروهای کار خود را مشمول طبقه بندی قرار بدهند.
بسیاری از کارشناسان معتقدند طبقه‌بندی مشاغل بهترین معیار برای صدور احکام شغلی کارگران است و اجرای این طرح ضمن افزایش روحیه و انگیزه کار، ایجاد عدالت مزدی، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران، باعث می شود که از نیروهای کار در کارگاهها و مجموعه‌ها بر اساس شایستگی استفاده شود.
*رشد 50درصدی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان تهران
محمد آذر پناه ، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سال گذشته از رشد 50درصدی برخوردار شد.اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل که از رشد 50 درصدی برخوردار بوده است، به رقمی بالغ بر 289 کارگاه در سطح استان رسیده است.
وی با بیان این که این طرح در کارگاه‌های بالای 50 نفر موجب افزایش تولید، ایجاد انگیزه کار و احساس عادلانه بودن دستمزد پرداختی به کارگران می‌شود افزود: کارفرمایان مکلفند براساس مواد 48و 49 قانون کار، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای کار خود را مطابق طرح طبقه بندی مشاغل انجام دهند.
آذرپناه افزود: با اجرای طرح طبقه بندی و رتبه بندی مشاغل، کارکنان و کارگران از مزایای گروه، سنوات و مزد با رعایت شرایط احراز شغلی پیش بینی شده در مقررات موضوعی بهره مند می‌شوند. اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل زمینه افزایش تولید را فراهم کرده و موجب بالارفتن انگیزه کار در بین کارگران می‌شود.
وی افزود: توجه و تکریم توأمان قشر کارگر و کارفرما در رشد بهره وری و ارتقای شور و نشاط، ایجاد انگیزه و خلاقیت تاثیرگذار است و همواره بایستی مورد توجه قرار گیرد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با اشاره به شعار سال 1403از سوی رهبر معظم انقلاب، مهمترین رکن جهش تولید را جامعه کارگری و کارفرمایی دانست و گفت: توجه به نیاز های جامعه کارگری موجب تحقق جهش تولید خواهد شد.
آذر پناه تصریح کرد: در حال حاضر در برخی از مجموعه ها با تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد روبه رو هستیم و این امر در کاهش کیفیت کار و تولید محصول اثرگذار است.
به گفته وی، در بعضی از بنگاه‌ها عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت حقوق و مزایای یکسان به کارگران تازه کار و کارگران با سابقه، بی انگیزگی و خروج کارگران از بنگاه را به دنبال داشته موجب کاهش بهره‌وری و لطمه به بنگاه شده است.
انتهای پیام/
هفت مصدوم و کشته بر اثر برخورد سواری تارا و پراید در بویین میاندشت